非財務情報／ESGデータ

E（環境）

エネルギー使用量

項目 単位 2022年度 2023年度 2024年度
エネルギー使用量合計（原油換算） KL 228 216 210
エネルギー使用量合計（熱量） GJ 8,857 8,374 8,171
電力使用量 千kWh 7,596 7,154 7,058

CO2排出量

単位：t-CO2

項目 2022年度 2023年度 2024年度
Scope1 616 568 553
Scope2 ロケーション基準 3,296 3,133 2,989
マーケット基準 2,353 2,250 2,090
Scope3 カテゴリー1 6,045 6,813 7,475
カテゴリー2 1,558 3,268 2,554
カテゴリー3 610 574 593
カテゴリー4 1,475 1,133 1,052
カテゴリー5 732 1,009 425
カテゴリー6 219 218 216
カテゴリー7 658 648 639
カテゴリー15 （※） 2,952,833 2,848,484
総排出量（Scope1,2） 2,970 2,818 2,643
総排出量（Scope1,2,3） 11,299 2,966,500 2,861,442
  • ※2022年度のカテゴリー15投融資（ファイナンスドエミッション）は、算定対象範囲及び算定方法の見直しに伴い、過去のデータの取得が困難であるため、算定対象外としております。

サステナブルファイナンス

単位：億円

項目 2022年度 2023年度 2024年度
サステナブルファイナンス実行額累計 1,010 2,131 3,329
うち環境関連ファイナンス（※） 164 401 508
  • ※グリーンローン、グリーンボンド、サステナビリティ・リンク・ローン、サステナビリティ・リンク・ボンド、トランジションファイナンス、グリーンプロジェクト関連投融資の合計

S（社会）

人事関連指標

項目 単位 2022年度 2023年度 2024年度
従業員数 人 2,286 2,220 2,182
女性従業員比率 ％ 60.3 60.5 60.2
嘱託、臨時職員比率 ％ 22.0 20.2 20.2
平均年齢 歳 41.4 41.6 41.7
平均勤続年数 年 16.48 16.13 16.14
女性管理監督職比率（※1） ％ 11.6 14.2 13.1
男性育児休業取得率（※2） ％ 143.3 100.0 89.5
男性育児休業平均取得日数 日 7.0 15.0 19.0
男女間賃金差異（※3） ％ 55.3 55.3 58.0
うち正規雇用労働者 ％ 59.3 59.5 62.0
うちパート・有期労働者 ％ 71.2 69.1 67.2
障がい者雇用率（※4） ％ 2.30 2.26 2.32
自己都合退職率 ％ 3.8 3.1 2.7
従業員一人当たりの平均研修時間 時間 19時間52分 18時間45分 14時間45分
  • ※1「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年（2015年）法律第64号）の規定に基づき算出したものです。
  • ※2「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成3年（1991年）法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成3年（1991年）労働省令第25号）第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。取得率の算出において、配偶者が出産する時期（年度）と男性労働者が育児休業等を取得する時期（年度）が異なる場合があり、公表年度によっては取得率が100％を下回ることがあります。
  • ※3「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年（2015年）法律第64号）の規定に基づき算出したものです。
  • ※4「障害者の雇用の促進等に関する法律第43条第1項の規定に基づく、障害者雇用率制度における雇用率設定基準にて算出したものです。

人的資本経営

項目 単位 2022年度 2023年度 2024年度
人的投資額（※） 百万円 63 69 105
新卒採用者 人 33 35 40
キャリア採用者数（パート含む） 人 24 18 22
  • ※研修費用、外部トレーニー費用、高度人財育成費用、資格取得・維持管理費用、自己啓発費用等

働きがいと働きやすさの両立

項目 単位 2022年度 2023年度 2024年度
ウェルビーイング調査結果（ポジティブ回答率） ％ 45.8 53.4 57.0
1on1ミーティング実施率 ％ 64.4 53.0 70.1
平均年次有給休暇取得率 ％ 52.6 59.6 66.7
平均年次有給休暇取得日数 日 10.1 11.3 12.8

DEI指標

項目 単位 2022年度 2023年度 2024年度
アンコンチェック実施率 ％ - - 93.5
管理職多様性比率 ％ 27.8 32.0 32.5
平均月間所定外労働時間 時間 13 14 16

健康経営

健康経営指標は「ふくぎん健康経営宣言」のページでご確認ください。

G（ガバナンス）

コーポレートガバナンス

項目 単位 2022年度 2023年度 2024年度
取締役数 人 9 9 9
社外取締役数 人 3 4 3
社外取締役比率 ％ 33.3 44.4 33.3
役員数 人 15 15 15
女性役員数 人 1 1 1
女性役員比率 ％ 6.7 6.7 6.7

コンプライアンス

項目 単位 2022年度 2023年度 2024年度
労働関連法規の違反件数 件数 0 0 0
腐敗防止方針の違反による解雇及び懲戒処分件数 件数 0 0 0
腐敗に関連する罰金・和解金の総額 円 0 0 0
1億ドルを超える罰金の件数・総額 件数／百万円 0／0 0／0 0／0
1億ドルを超える和解の件数・総額 件数／百万円 0／0 0／0 0／0